Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Asistent za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Asistenta za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju procesima zapošljavanja i ljudskih resursa. Kao Asistent za zapošljavanje, bit ćete ključna podrška u privlačenju, procjeni i zapošljavanju najboljih talenata za našu organizaciju. Vaša uloga uključuje administrativne zadatke, komunikaciju s kandidatima i koordinaciju s različitim odjelima kako biste osigurali glatki proces zapošljavanja.
Vaše odgovornosti uključuju objavljivanje oglasa za posao, pregledavanje životopisa, zakazivanje intervjua i pružanje podrške tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Također ćete biti odgovorni za održavanje baze podataka kandidata i osiguravanje da svi podaci budu točni i ažurirani.
Idealni kandidat ima izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema ljudskim resursima. Ako ste osoba koja uživa u radu s ljudima, ima oko za detalje i želi doprinijeti razvoju tima, ovo je prava prilika za vas.
Pridružite nam se i postanite dio tima koji cijeni inovacije, timski rad i profesionalni razvoj. Nudimo konkurentnu plaću, prilike za usavršavanje i prijateljsko radno okruženje.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama.
- Pregledavanje i sortiranje životopisa kandidata.
- Zakazivanje i koordinacija intervjua.
- Komunikacija s kandidatima tijekom procesa zapošljavanja.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Pružanje administrativne podrške HR timu.
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama zapošljavanja.
- Priprema izvještaja i analiza vezanih uz zapošljavanje.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u administrativnim poslovima ili ljudskim resursima je prednost.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Pažnja prema detaljima i sposobnost multitaskinga.
- Poznavanje procesa zapošljavanja i selekcije.
- Poznavanje engleskog jezika je prednost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u administrativnim poslovima ili ljudskim resursima?
- Kako biste osigurali točnost i ažurnost baze podataka kandidata?
- Kako se nosite s radom pod pritiskom i rokovima?
- Koje alate ili softvere ste koristili za upravljanje procesima zapošljavanja?
- Kako biste pristupili komunikaciji s kandidatima tijekom procesa selekcije?
